ndg278

پاورپوینت بررسی شهرک شوشتر نو در 27 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب

خصوصیات اقلیمی
طراحی اقلیم گرم و مرطوب
معرفی شهرک شوشتر
بافت شهری
ساختارشهر
معماری شوشتر
ویژگی های معابر
گذرگاه های سر پوشیده(ساباط)
گذر گاه های باریک با پیچ و شکستگی های مختلف
شکل و ترکیب شوشتر و درفول
مسجد شهرک شوشتر نو
مدرسه شهرک شوشتر نو
شوشتردر گذشته
شوشتر امروز
منابع

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی اجیو در 3 صفحه ورد قابل ویرایش  با فرمت doc

 

این پرسشنامه دارای 26 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان بهره وری نیروی انسانی در سازمان از ابعاد مختلف (تونایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار، سازگاری) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده……..

……………

 

پرسشنامه فوق دارای هفت بعد بوده که سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه گردیده است:

 

بعد	سوالات مربوطه
تونایی	????
درک و شناخت	?????
حمایت سازمانی	????/
انگیزش	?????
بازخورد	?????
اعتبار	??????
سازگاری	??????

 

 

برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات سوالات مربوط به آن بعد را با هم جمع نمایید. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید. امتیاز بالاتر نشان دهنده بهره وری بیشتر نیروی انسانی در سازمان مورد نظر خواهد بود و برعکس.,,,,,,,,,,,,,,,,\

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

 

 

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها:	26
تعداد مولفه:	مولفه دارد (ذکر شده در معرفی پرسشنامه)
روایی و پایایی:	دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری:	دارد
منبع:	دارد (به شیوه APA)
نوع فایل:	WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

 

پاورپوینت مدیریت تعارض در 38 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 38 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

 

این فایل شامل پاورپوینت « مدیریت تعارض » می باشد  که می تواند به عنوان سمینار در کلاس مورد استفاده قرار گیرد.بخشهای عمده این  شامل موارد زیر است:

 

فهرست مطالب

تعاریف تعارض      

چند موضوع زیربنای همه این تعریف ها است

تحولات در اندیشه تعارض

انواع اساسی تعارض

سطوح تعارض در سازمان

تعارض درون فردی

انواع تعارض درون فردی

تعارض میان فردی

انواع تعارض های میان فردی

ساز و کارهای متداول دفاعی

تعارض درون گروهی

تعارض میان گروهی

پیش فرضهای اساسی سه گانه نسبت به تعارض و مدیریت آنها

سه روش برای مدیریت تعارض میان گروهی

گروه اندیشی بذر تعارض میان گروهی

مدل ارتباط چهره به چهره بهنگام شده برای به حداقل رساندن تعارض میان گروهی

تعارض در سطح سازمان

عوامل ساختاری تعارض

علل تعارض در سازمانها

دید گاههای سه گانه سازمان نسبت به تعارض

چگونگی ایجاد نگرش مثبت در سازمان

تعارض میان سازمانی

فرآیند تعارض

ابعاد مقاصد نحوه برخورد  با تعارض
(سبک های گوناگون مدیریت تعارض غیر کار کردی)

ابعاد مقاصد نحوه برخورد با تعارض

تعارض کارکردی

تعارض غیر کارکردی

ایجاد تعارضات کارکردی

فن نقادی(شیطنت آمیز)

روش مناظره ای(جدلی)

نتیجه گیری

فهرست منابع

پاورپوینت بررسی شرکت معماری آتی ساز و شرکت ایرانیان اطلس در 32 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx 

فهرست:

مقدمه
مجتمع مسکونی نمک آبرود
نوع سازه
نوع سقف
نوع نما
سیستم سرمایش و گرمایش – موقعیت برج‌های مسكونی نمك‌آبرود
شرکت آتی ساز
پروژه های تکمیل شده شرکت آتی ساز
پروژه های در دست ساخت شرکت آتی ساز
پروژه های در دست طراحی شرکت آتی ساز
اعضای هیئت مدیره شرکت آتی ساز
مشخصات شرکت آتی ساز
شرکت مطلوب فلز
زمینه های فعالیت شرکت مطلوب فلز
مشخصات شرکت مطلوب فلز
سوابق اجرایی شرکت مطلوب فلز
فهرست ماشین آلات شرکت مطلوب فلز
پرسنل شرکت مطلوب فلز
مهندسین مشاور آتی شهر شرق
زمینه فعالیت شرکت آتی شهر شرق
شرکت ایرانیان اطلس
محصولات ، خدمات و مزیت های رقابتی شرکت ایرانیان اطلس
سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
سیستم مدیریت یکپارچه
اعضای هیئت مدیره ایرانیان اطلس
منابع و مآخذ

پروژه آمار تصادفات ایران در 15 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

مقدمه

ایران بالاترین آمار تصادف را در جهان دارد

محمدهادی ایمانیه بعد از ظهر امروز در همایش بین‌المللی سوانح ترافیكی، چالش‌ها و راهكارهای پیش ‌رو اظهار داشت: طبق آمار در سال‌های جنگ تحمیلی سالانه 25 هزار شهید داشتیم در حالی كه اكنون آمار مرگ و میر در كشور بر اثر تصادف 30 هزار نفر است.

در ایران تصادف رتبه دوم آمار مرگ و میر را تشكیل می‌دهد و بیشتر افرادی كه در سوانح رانندگی جان خود را از دست می‌دهند در سنین زیر 40 سال هستند.

با هماهنگی بین ارگان‌های مختلف زمینه ارتقای سطح فرهنگی مردم در رانندگی فراهم می‌شود و شاهد كاهش آمار تصادفات در كشور می‌شویم.

ایمانیه در ادامه به رتبه نخست فارس در زمینه تصادفات اشاره كرد و ابراز داشت: سال 89 در این استان 35 هزار تصادف اتفاق افتاده كه در این میان یك ‌هزار و 500 تصادف منجر به فوت افراد شده‌اند.

وی با ابراز خرسندی از افزایش نیروهای اورژانس در كشور عنوان كرد: تعداد نیروهای متخصص شاغل در اورژانس كشور و مراكز اورژانس نسبت به سال‌های گذشته دو برابر شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشكی استان فارس در پایان سخنان خود اذعان داشت: مراكز زیرپوشش علوم پزشكی در تعطیلات نوروز آماده خدمات‌رسانی به بیماران هستند.

تصادفات رانندگی در کشور 15 درصد، کشته‌ها و مجروحان 13 درصد و تعداد متوفیان تصادفات رانندگی نیز 10 درصد نسبت به سال گذشته کاهش داشته است.

کار آفرینی و نقش آن در اشتغال و توسعه از سری مقالات معتبر همایش ملی کارافرینی در 11 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده :

در جهان رقابتی امروز سازمان ها و کشورهایی موفق هستند که قادر به بهره گیری بیشتر از اطلاعات و دانش باشند ، چرا که دیگر مواد اولیه ، زمین و سایر مواد طبیعی منبع مهم و اساسی بشمار نمی روند و برخلاف گذشته ثروتمندترین مردم، افراد دانش مدار و کارآفرین می باشند که پیشه ی آنها کار آفرینی است. از این رو بسیاری از کشورهای پیشرفته و درحال توسعه بهره گیری از کارآفرینی را آغاز نموده اند و این در قالب تدوین استراتژی ها ، سیاست ها و برنامه های علمی جهت توسعه و تقویت روحیه و رفتار کارآفرینی در جوامع است و کار آفرینان به واسطه ویژگی ها و قابلیت هایی که دارنداز عوامل مهم رشد و توسعه اقتصادی محسوب می شوند. در این مقاله مفهوم کارآفرینی و کارآفرین ، نقش آن در اشتغال و سازمان برای نیل به جامعه ای توسعه یافته و پیشرو تبیین شده است .

واژه گان کلیدی: کارآفرینی ، اشتغال، توسعه

فهرست مطالب :

 

مقدمه

عمده دلایل توسعه کارآفرینی به شرح ذیل بیان می شود

مفهوم کارآفرینی و کارآفرین

انواع کار آفرینی

نقش کارآفرینی در اشتغال

گام اول : آغاز کار یک مبارزه است

گام دوم : یافتن یک زمینه کاری مناسب

گام سوم : راه اندازی شرکت خود

گام چهارم : استخدام کارمند و تنظیم روابط خود با آنان

گام پنجم: با تکیه بر سه اصل زیر راه خود را هموار کنید

گام ششم : غلبه بر نگرانی های خود

گام هفتم : اداره ی کسب وکار

ضرورت کارآفرینی در سازمان

نتیجه گیری

منابع و مآخذ

پاورپوینت بررسی ماهیچه سازی و قالب گیری مدلهای ماهیچه دار در 21 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

تعریف ماهیچه :

 

ماهیچه قسمتی از قالب است که به طور جداگانه ماسه تر یا خشک در داخل جعبه ماهیچه قالب گیری شده و پس از سخت شدن در اثر حرارت ، گاز و واکنش های شیمیایی در داخل قالب قرار داده شده تا سوراخ یا محفظه ای به همان شکل در قطعه ی ریختگی ایجاد شود .

به طور کلی ماهیچه ها اکثرا از 2 قسمت تشکیل می شوند : 1- قسمت اصلی  2- قسمت اضافی (تکیه گاهی )

-قسمت اصلی ماهیچه همان شکل و فضای خالی قطعه را ایجاد می نماید.

– قسمت اضافی (تکیه گاه) که به آن ریشه ی ماهیچه هم گفته می شود ، برای استقرار ماهیچه در داخل قالب می باشد و وجود آن باعث یکنواختی ضخامت قطعه ی ریختگی و استواری ماهیچه در جایگاه خود می شود که ابعاد و اندازه ی آن به قسمت اصلی ماهیچه بستگی دارد . و….

ترجمه مقاله اهداف پیشرفت شاگردان EFL ایرانی در رابطه با کاربرد استراتژی خواندن فراشناختی در 9 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

عنوان فارسی :

اهداف پیشرفت شاگردان EFL ایرانی در رابطه با کاربرد استراتژی خواندن فراشناختی

عنوان انگلیسی :

Iranian EFL Learners’ Achievement Goals in Relation with Their Metacognitive Reading Strategy Use

تعداد صفحات فارسی : 9 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : y1115

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/y1115.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 12 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .

بخشی از ترجمه :

چکیده
مطالعه ی کنونی به منظور یافتن رابطه بین مقیاس های فرعی اهداف پیشرفت و فراوانی استراتژی های خواندن فراشناختی (MRS) در استفاده ی شاگردان EFL ایرانی بد و سعی داشت هر گونه تفاوت مهمی را بین دختران و پسران در زمینه ی اهداف پیشرفت و استفاده ی استراتژی خواندن فراشناختی کشف کند در بین 103 دانشجوی سال اول و دانشجوی سال دوم در رشته ی ادبیات انگلیسی و ترجمه ی انگلیسی در دانشگاه شهید باهنر و دانشگاه آزاد کرمان که در این مطالعه شرکت کردند.به منظور کسب داده های لازم، دو پرسشنامه استفاده شد:پرسشنامه ی هدف پیشرفت (AGQ) توسط الیوت و مکگریگور (2001) به منظور سنجش جهت گیری های هدف پیشرفت شرکت کنندگان و آگاهی فراشناختی پرسشنامه ی استراتژی های خواندن (MARSI) ایجاد شد،توسط مختاری و ریچارد (2002) که برای سنجش فراوانی استفاده از استراتژی خواندن فراشناختی است.یافته های این مطالعه آشکار کرد یک رابطه ی مثبت مهم بین جهت گیری هدف دستاورد تسلط و استفاده ی MRS وجود دارد.در زمینه ی سه مقیاس فرعی دیگر اهداف پیشرفت (دستاورد-عملکرد، خودداری از عملکرد و خودداری از تسلط  در رابطه با استفاده ی MRS،کل روابط به شدت منفی بودند.به علاوه، یک اختلاف مهم بیم دختران و پسران در زمینه ی اهداف پیشرفت شان یافت شد.دختران امتیازات بالاتری در اهداف پیشرفت داشتند.در زمینه ی استفاده ی MRS و جنسیت، هیچ تفاوت بارزی بین دختران و پسران یافت نشد.

Abstract

 The present study aimed at finding the relationship between the subscales of achievement goals and the frequency of metacognitive reading strategies (MRS) Iranian EFL learners use, and tried to explore any significant differences between males and females regarding achievement goals and metacognitive reading strategy use. 103 freshman and sophomore students majoring in English Literature and English Translation in Shahid Bahonar and Azad universities of Kerman took part in this study. In order to obtain the required data, two questionnaires were utilized: Achievement Goal Questionnaire (AGQ) developed by Elliot and McGregor (2001) to measure the participants’ achievement goal orientations, and Metacognitive Awareness of Reading Strategies Inventory (MARSI) developed by Mokhtari and Reichard (2002) to measure the participants’ frequency of metacognitive reading strategy use. The findings of this study revealed that there was a significant positive relationship between mastery-approach goal orientation and MRS use. Regarding the other three subscales of achievement goals (performance-approach, performance-avoidance, and mastery-avoidance) in relation with MRS use, all the correlations were significantly negative. Moreover, a significant difference was found between males and females regarding their achievement goals. Females were found to have higher scores of achievement goals. Regarding MRS use and gender, no significant difference was found between males and females.

گزارش کارآموزی سفال و سفال گری در 13 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب

مقدمه ای بر سفال و سفالگری
فصل اول (معرفی سفالگری به روش قالبگیری)
كارگاه سفالگری و وسایل آن
طرز تهیه دوغاب
قالبگیری
خط گیری و پولیش كاری
پخت در كوره های سنتی و الكتریكی
نقاشی و لعاب كاری
فصل دوم (گزارش كار عملی در كارگاه سفالگری مارلیك)
مشخصات كارگاه سفالگری مارلیك
بیوگرافی استاد سعید فخر موسوی
شرح تهیه سفالینه در كارگاه سفالگری مارلیك
نتیجه گیری و تقدیر
فهرست منابع و مآخذ

پاورپوینت بررسی مواد افزودني بتن در 14 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

 

فهرست مطالب:

مواد افزودني بتن 
مزاياي استفاده از مواد افزودني بتن 
استفاده از مواد افزودني در زمان ساختن بتن 
راهكار علمي و فني
انواع افزودني ها
كند گير كننده ها
روان سازها
مزاياي روان كننده ها 
افزودني هاي فوق روان كننده
حباب سازها
مواد حباب ساز
نكات مهم در هنگام استفاده از ماده افزودني